詳細介紹
橫山縣醫(yī)院創(chuàng)辦于1948年。目前,全院占地面積16460平方米,業(yè)務(wù)建筑面積5909平方米,其中門診大樓3045平方米,住院大樓2864平方米,臨街仿古建筑1800平方米。全院共有職工188名,其中高級職稱者17名,中級職稱者53名,初級職稱者65名,專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的72%。醫(yī)院各科有常規(guī)的醫(yī)療設(shè)備和儀器,放射科有GE1600CT掃描機、500MA帶影像增強系統(tǒng)X光機。醫(yī)院設(shè)有26個科室,編制床位150張,服務(wù)人口33萬,服務(wù)半徑為42公里,年可收治各類住院患者2800多人次,門診可接納各類患者32410人次,業(yè)務(wù)收入逐年遞增,是一所集預(yù)防保健、治療康復、教學科研為一體的綜合性“二級甲等醫(yī)院”。1999年縣委授予我院“精神文明單位”、2000年縣物價局授予我院“物價信得過單位”、2001年我院被縣政府評為“衛(wèi)生工作先進單位”。近年來,醫(yī)院以“務(wù)院求實,治院求嚴”為準,抓管理,抓人才,抓質(zhì)量,抓服務(wù)做了以下四點:一、抓綜合管理:首先制定有關(guān)規(guī)章制度,如《醫(yī)院整頓醫(yī)療秩序暫行規(guī)定》等21種制度,實行日常考評,月終綜合考評相結(jié)合,主要任務(wù)一是科主任負責制和任期目標管理是否執(zhí)行;二是查病歷文資等醫(yī)療文件;三是查醫(yī)風醫(yī)德,查吃拿卡要,收受紅包;四是了解病員及家屬對醫(yī)務(wù)人員的反映;五是查科室各項工作是否違反規(guī)則行為,經(jīng)過考核評分后核算浮動工資。二、抓人才培養(yǎng):每年月有4—6名醫(yī)務(wù)人員在省級以上醫(yī)院進修深造,中職以上人員平均進修在兩年以上,每年在省級以上雜志發(fā)表論文十多篇,每年預(yù)訂各科雜志,專業(yè)書籍4萬余元。獲地區(qū)科技成果四項,其中獲二等獎兩項,三等獎兩項,有榆林市“152”跨世紀人才,省衛(wèi)生廳“215”規(guī)劃人才,積極開展新項目,使醫(yī)院醫(yī)療水平和綜合實力明顯提高。三、抓醫(yī)風醫(yī)德建設(shè):設(shè)立導診服務(wù)臺,由導診小姐指導患者就醫(yī),實行無節(jié)假日門診,從村到鄉(xiāng)建立了“120”急救點,并以工會為中心為特困病人捐款捐物5000余元,并發(fā)放扶貧卡1000份,為貧困患者減免住院費、治療費、檢查費等,受到廣大群眾好評。四、抓基礎(chǔ)建設(shè):通過自籌、貸款、職工集資等形式籌集資金,投資25萬元裝修了住院部大樓、急診科,更換門診樓玻璃,綠化環(huán)境。投資13萬元購買“120”救護車,投資200萬元購買了美國GE1600全身CT掃描機,投資30萬元購買500MAX光機,投資30萬元購買了呼吸麻醉機、高頻電刀、心電監(jiān)護儀、膀胱鏡等中小型醫(yī)療設(shè)備,使醫(yī)院醫(yī)療條件,就醫(yī)環(huán)境上了檔次,病人住在醫(yī)院放心,感覺舒心。雖然我們做了很多工作,但存在很多不足和問題,特別是醫(yī)療資金投入嚴重不足,嚴重制約了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,一是不能徹底改變就醫(yī)環(huán)境,二是不能更大的投入新科技醫(yī)療設(shè)備,三是不能更好的培養(yǎng)人才,更新知識,我們相信在上級政府的關(guān)心支持下,在全院職工的共同努力下,醫(yī)院定能再創(chuàng)輝煌。
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